法则1：每日负责人在带动大家，为大家培训之前，先要自己做好前行，把奉粥的注意事项，要求重点强调一下，把喜悦带给大家，把自己的收获和成长分享给大家，同时也要多给志愿者以鼓励，打气加油！
法则2：做好志愿者关怀工作，不批评、不指责，有问题私下交流，以提醒代替观过。
法则3：把这份爱传递给家人，取得家人的理解，并能融入到团队中来，感受这份爱，增广这份爱。
法则4：奉粥的人多时，尤其要做好分工，以保证现场有条不紊的运作。
法则5：每个奉粥现场都要有专人负责维持秩序，确保志愿者排队奉粥，路人排队领粥。
法则6：尽可能避免领粥的人过于接近粥车，一是出于卫生的考虑；二是避免高温烫伤。
法则7：插粥勺时要站在车的两边，注意安全，注意卫生。
法则8：奉粥时做到不卑不亢，粥杯离路人要有适当的距离。因为粥只是一个媒介，我们的目的是通过这杯粥，传递微笑、祝福和温暖；假如路人不接粥，不要强求，把祝福送到就好。
法则9：针对不同的志愿者群体，前行时应该各有侧重。例如新志愿者比较多时，要简单介绍仁爱基金会理念及项目。全是老志愿者时，可以侧重分享自己的承担心得，提升大家的心力。有团队接待时，根据团队的特点，分享奉粥会带来的受益。针对学生团队，重点分享奉粥活动对领导能力，责任心等方面的加强与锻炼；针对公司团队，则分享对增强团队凝聚力，促进成员彼此理解与感恩方面的积极意义。
法则10：分享一下个人做前行的大致内容：首先向大家问好：“各位仁爱心栈的家人，大家早上好，欢迎大家来参加今天的奉粥活动。”并面带微笑，三十度鞠躬，对大家表示感谢。然后，询问是否有新志愿者或者团队来奉粥，有的话，集体欢迎。接下来是问今天谁熬的粥，对熬粥志愿者表示感谢。然后是培训理念，最后分工，激励。
