从赤城送温暖回来，仁爱基金会衣物组的徐杰老师，梁老师饭也没吃，家也没回，直接去了物流中心取包裹。梁老师说：“今天巧合，大家一起走访，要不然，这些活，我和徐杰老师都悄悄的做了，不会告诉任何人。”
可能大部分人都觉得志愿者哪来的那么大的劲儿？没有任何报酬，却如此上心，没日没夜的义务付出，他们到底为了什么？可能当老板的看到会想：“我们公司的员工，领着薪水，为什么没有这股干劲呢？有的稍微辛苦一些，就觉得很累，开始抱怨干活多，薪水低？”
其实，人与人的差距就是在这一念间拉开的。一位长期义务做志愿者的人，慢慢的就会养成一种“心甘情愿”的精神。心甘情愿的吃亏，心甘情愿的付出，心甘情愿的利他。刚开始，会有人嘲笑他傻，或者故意欺负他，但随着时间的推移，会有越来越多的人感恩他，尊重他，敬佩他，领导也会越来越关注他，重用他，最后受益终生。我想，这就是志愿者精神的现实意义。
如果一个员工，拥有了志愿者精神，他一定是最优秀的员工；如果一个父亲，拥有了志愿者精神，他一定是最优秀的父亲；如果一个企业家，拥有了志愿者精神，他一定是最优秀的企业家；如果……
文稿：张银明
