姓 名 | 工作过的部门1 | 工作过的部门2 | |||||||||||||
考核类型 | 试用期满转正 （试用期自 年 月 日至 年 月 日） | ||||||||||||||
考核评价：A（优秀5分）B（较好4分）C（一般3分）D（稍不足2分）E（较不足1分） 备注：志愿者自我评价在总评中所占权重比例是30%，工作过的部门和志愿者部各占35%，综合分数超过50，基本满足转正申请条件。秘书处、秘书长根据考核分数提出审定意见。 | |||||||||||||||
考核内容 | 直接上级1 | 直接上级2 | 志愿者部 | 考核内容 | 直接上级1 | 直接上级2 | 志愿者部 | ||||||||
个人品行和道德素质 | 工作效率 | ||||||||||||||
遵章守纪情况 | 工作质量 | ||||||||||||||
人际关系和团队协作 | 工作积极性与主动性 | ||||||||||||||
服务意识和配合意识 | 适应工作环境的能力 | ||||||||||||||
具备工作提升潜质 | 学习和自我提升能力 | ||||||||||||||
反省转心能力 | 表达和沟通能力 | ||||||||||||||
不承受来自家庭的压力 | 不承受经济上的压力 | ||||||||||||||
综合评价 | 分 | ||||||||||||||
直接上级（一）：本人承诺在不存在任何影响评分公平、公正的情形，否则愿意承担相应的后果。 签名： 时间： | 直接上级（二）：本人承诺在不存在任何影响评分公平、公正的情形，否则愿意承担相应的后果。 签名： 时间： | 志愿者部主管：本人承诺在不存在任何影响评分公平、公正的情形，否则愿意承担相应的后果。 签名： 时间： | |||||||||||||
用人部门建议： 签名： 时间： | 项目部主管建议： 签名： 时间： | ||||||||||||||
志愿者部意见： 签名： 时间： | 秘书处意见： 签名： 时间： | ||||||||||||||
秘书长审定： 签名： 时间： | 导师审定： 签名： 时间： | ||||||||||||||
考核结果 □按期转正，工作部门 □延期 月转正 □其他 年 月 日 | |||||||||||||||
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